CIRI CIRI KAMU DI TERIMA JADI KARYAWAN BAGI HRD
saat wawancara kerja kira kira HRD udah punya kriteria khusus saat memilih kandidat yang melamar kerja ?
Pasti udah punya dong
bisa dikatakan setiap HRD punya kriterianya masing masing dalam memilih kandidat terbaik menurutnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Tapi kira kira apa aja sih kriteRia HRD dalam memilih setiap kandidat yang melamar
yang bakalan udah pasti di terima ?
1. PAHAM POSISI YANG DI LAMAR
si rekruter pasti sangat fanatik jika si kandidat yang di lagi interview punya pemahaman yang dalam terkait posisi yang dilamar
2. TIDAK TERLALU OVER POWER PERCAYA DIRI
ya tentunya paham betul jika kamu punya skill yang mumpuni tapi si rekruter lebih intens terhadap kandidat yang sober
3. KANDIDAT YANG GA NEKO NEKO
si rekruter malah lebih seneng nih sama kandidat yang satu ini
yup betul ngga neko neko
prinsipnya cari kerja untuk pengalaman dan uang
jangan expetasi yang tinggi
4. GOOD ATTITUDE
nah yang satu ini sebenernya yang di incar paling utama dalam sebuah wawancara kerja
dari attitude nya baik apalagi kerjanya
5. KOMUNIKATIF DALAM WAWANCARA KERJA
ini yang paling di cari sama hrd
komunikatif dalam artian punya pertanyaan yang berbobot sesuai dengan kebutuhan HRD
nah kira kira begitu aja teman teman artikel yang mimin tulis
untuk plus minusnya mohon maaf ya
terima kasih sudah membaca artikel mimin
sekian dan terima kasih