Alasan HRD masih menolak kandidat karyawan
Sebenarnya ada banyak sekali faktor faktor yang menyebabkan kandidat karyawan sering di tolak saat proses interview kerja
contoh sederhana dari
. segi waktu
. pakaian
. alat tulis
. kedisiplinan
. pengetahuan
mari kita coba telaah penyebab hrd masih menolak kandidat karyawan dari contoh di atas
1. WAKTU
hrd paling suka dengan calon kandidat yang bisa mengatur waktunya dengan sebaik mungkin
misal masuk kerja jam 8 pagi , harus nya kandidat dateng jam 8 kurang
lebih aman dateng jam 7 pagi
karena di jam tersebut hrd bisa menilai bahwa kandidat sangat prepare dengan suatu pekerjaan
2. PAKAIAN
umunya interview kerja itu bebas dan sopan , tetapi di urusan pakain,kandidat melupakan hal yang paling penting yaitu pakaian rapi dan bersih
maksudnya adalah pakaian kandidat belum di setrika atau kusam
hrd pasti menilai kandidat ini kurang bersih , bahaya untuk perusahaan karena urusan kerapian aja masih sulit
3. ALAT TULIS
umumnya interview kerja biasanya kandidat di tuntut membawa alat tulis sendiri
seperti kertas , papan kertas, pulpen , pensil , tipe x, penghapus , penggaris.
fungsi nya tentu saja untuk mengisi form pendaftaran atau untuk mengisi jawaban yang di ajukan oleh hrd kepada calon kandidat karyawan
tapi di urusan alat tulis , apabila kandidat lupa membawa alat tulis , akan di cap kurang persiapan atau bahkan bisa dibilang kurang niat
4. DISIPLIN
disiplin merupakan hal yang sangat di butuhkan di semua perusahaan
jika saat proses interview kerja saja kandidat karyawan tidak bisa disiplin maka bisa dipastikan hrd bisa langsung menolak kandidat tersebut sebagai karyawanya
5. PENGETAHUAN
nah yang terakhir sangat sangat crusial
kenapa? karena di urusan pengetahuan ini kandidat musti tau seputar perusahaan yang di lamar ini bergerak di bidang apa , memiliki soft skill dan hard skill yang dibutuhkan
jika kandidat tak memiliki pengetahuan tersebut , sudah di pastikan kandidat tidak di loloskan oleh hrd
maka dari itu bagi kandidat karyawan yang ingin punya pekerjaan
usahakan persiapkan semua langkah langkah untuk proses interview kerja lebih menarik hrd lagi
demikian artikel yang mimin tulis
ini berdasarkan pengalaman mimin ya
terima kasih